Notre énoncé de mission et Objectifs

    À La Fondation nationale pour la paternité qui sauve, c'est notre mission, et donc notreNSF Co. Énoncé de mission, renforcer les familles et les communautés en inculquant aux pères un profond sens des responsabilités, du dévouement et de l'engagement dans leur rôle parental. Nos programmes visent à développer des pères efficaces en fournissant plusieurs formes de soutien et en enseignant les compétences clés de la paternité.

 

 

Voici quelques-uns de nos objectifs :

 

• Offrir aux pères le soutien dont ils ont besoin pour gérer les différents stress de la paternité. Les pères peuvent bénéficier du soutien les uns des autres, ainsi que d'une formation à la résilience afin que les tensions quotidiennes liées à la paternité ne conduisent pas les pères à l'épuisement professionnel et n'affectent pas par conséquent leur famille.

 

• Stabiliser les finances des pères pour favoriser la sécurité financière à long terme. Les personnes en difficulté avec la paternité sont souvent confrontées à un double obstacle : des pensions alimentaires pour enfants extrêmement élevées et l'attente qu'elles fassent preuve de responsabilité financière comme condition pour voir leurs enfants.

 

• Éduquer les pères sur ce que signifie être un père de qualité et responsable. De nombreux pères ont des difficultés parce qu’ils ne comprennent pas clairement les rôles et les fonctions qu’ils doivent remplir en tant que pères. Dans de nombreux cas, les pères n’ont pas accès aux ressources nécessaires pour acquérir de telles informations.

 

• Développer l’engagement des pères envers la paternité et leurs quartiers environnants en nourrissant un sentiment de fierté et d’engagement communautaire. Les pères peuvent plus facilement résoudre de nombreux problèmes de paternité lorsqu'ils connaissent leurs droits en tant que pères, et une partie de l'acquisition de ces connaissances implique de développer une appréciation des devoirs civiques et des systèmes d'où émergent ces droits.

 

• Cultiver les propres objectifs des pères, établir des plans à long terme et équilibrer ces objectifs et ces projets avec les responsabilités des pères.Créer un équilibre garantit que les pères sentent qu'ils peuvent toujours travailler à leur propre amélioration tout en assumant leurs responsabilités envers leur famille et leur communauté. La paternité implique un engagement pour la vie, mais il est important que les pères fassent de la place à leurs aspirations individuelles afin de ne pas perdre de vue les joies de la paternité et de tomber dans le piège consistant à éviter leurs responsabilités par peur de se perdre.

 

En fin de compte, nous considérons les pères comme essentiels au bien-être de leurs familles et de leurs communautés. Comme le montrent régulièrement les données, la présence des pères au foyer de leurs enfants génère des avantages directs sur un large éventail de résultats sociaux, économiques, culturels et politiques dans la vie des enfants. Les données montrent également que les garçons qui grandissent sans père sont statistiquement plus susceptibles d’être absents du foyer de leurs propres enfants plus tard dans la vie, ce qui signifie que l’absence de père est un cycle générationnel qui doit prendre fin. Notre énoncé de mission et nos objectifs susmentionnés ne concernent pas uniquement les pères. Il ne s’agit pas seulement des familles. Il ne s’agit pas seulement de communautés. Notre mission et nos objectifs concernent la prochaine génération qui nous mènera vers l’avenir.

 

 

-Merci,

N.S.F. Cie Inc.